Comme toute organisation, votre entreprise peut se confronter à des risques, notamment à des Risques Psychosociaux.
Responsables de dommages humains, organisationnels et financiers parfois irréparables, ils compromettent la performance des organisations.
Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), je vous accompagne pour :
Vous mettre en conformité avec les obligations légales de votre entreprise. Art L4121-1 : « L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. »
Prévenir les risques inhérents à l’organisation du travail, sensibiliser et former vos collaborateurs et managers à une meilleure qualité de vie au travail, source de performance.
Prendre en charge les structures en difficulté et les personnes en souffrance au travail. (stress, burn-out, harcèlement, violences, addictions…).